METAS COACHING GESTÃO E TREINAMENTO
Como consultora, não acredito em uma solução que funcione para todo mundo, como uma receita de bolo. Acredito em uma metodologia, ou seja, uma lógica que pode levar meu cliente ao sucesso. Só é preciso traçar o melhor caminho para cada cliente.
A METAS têm como objetivo não apenas dizer o que uma empresa deve fazer para ter seus processos organizados, fluxo de informação corretos, etc, e depois ir embora. Nosso objetivo é treinar equipes e líderes, para que o crescimento da empresa seja um processo contínuo para todos os colaboradores. Percebi que identificar uma necessidade da empresa e dar uma resposta ao cliente era, na maioria das vezes, rápido e fácil. Porém, fazer com que essa solução se tornasse um processo contínuo que fizesse parte da cultura da empresa, isso era outra história.
Então o coach entrou no meu processo. Não acreditava em apenas direcionar o cliente para a melhor solução, a forma de ser mais eficaz de ajudar a empresa era treinando seus colaboradores para que pudessem, sozinhos, achar a direção.
Ao fazer a implantação de processos e o treinamento dos colaboradores, observei que o impacto nos resultados era infinitamente maior, pois atrás de cada maquina, software adquirido pela empresa, há um colaborar que deve ter sua mente (Mindset) treinada, não só para cumprir uma tarefa mais para ser o melhor que ele pode em qualquer trabalho que ele se dedique, formando equipes de alta performance.