QUEM SOMOS?

Filha de militar, sempre fui aficionada em ganhar e otimizar tempo, afinal, tempo vale mais que dinheiro, já que é a única coisa que ganhamos igualmente todos os dias e o resultado de nossas vidas está diretamente relacionado a como o utilizamos.

Com pouco mais de 8 anos eu já usava uma pequena caderneta como agenda, onde anotava os deveres de casa e o dia de semana que devia os entregar. Quando chegava em casa, olhava em minha agenda de quais matérias eu tinha deveres, ao invés de olhar caderno por caderno. Com qual objetivo? Ganhar mais tempo para assistir desenho animado.

Como consultora, não acredito em uma solução que funcione para todo mundo, como uma receita de bolo. Acredito em uma metodologia, ou seja, uma lógica que pode levar meu cliente ao sucesso. Só é preciso traçar o melhor caminho para cada cliente.

A METAS tem como objetivo não apenas dizer o que uma empresa deve fazer para ter seus processos organizados, fluxo de informação correto, etc, e depois ir embora. Nosso objetivo é treinar equipes e líderes, para que o crescimento da empresa seja um processo contínuo para todos os colaboradores. Percebi que identificar uma necessidade da empresa e dar uma resposta ao cliente era, na maioria das vezes, rápido e fácil. Porém, fazer com que essa solução se tornasse um processo contínuo que fizesse parte da cultura da empresa, isso era outra história.

Então o coach entrou no meu processo. Não acreditava em apenas direcionar o cliente para a melhor solução, a forma de ser mais eficaz e de ajudar a empresa, era treinando seus colaboradores para que pudessem, sozinhos, achar a direção.

Ao fazer a implantação de processos e o treinamento dos colaboradores, observei que o impacto nos resultados era infinitamente maior, pois atrás de cada maquina, software adquirido pela empresa, há um colaborar que deve ter sua mente (Mindset) treinada, não só para cumprir uma tarefa, mas para ser o melhor que ele pode em qualquer trabalho que ele se dedique, formando equipes de alta performance.